为加强与公司青年员工的沟通交流，2月7日上午，开云官方注册,开云(中国)在中海国际中心A座召开了以“逐梦青春、共筑辉煌——我与金控共成长”为主题的新春青年员工座谈会。四川金控集团党委书记、董事长、总经理林罡，集团纪委书记邓新杰，党委组织部部长刘慧出席座谈会，川发资管领导班子及35岁以下青年员工参加会议。川发资管党委书记、董事长、总经理蒙宇主持会议。
       会上，与会人员首先观看了川发资管六周岁快闪活动片。随后来自川发资管的10名青年代表围绕“结合个人谈成长，结合成长谈担当，结合担当谈提升，结合提升谈谋划、结合谋划谈发展”等内容，就工作感想、职业规划、对公司发展转型的思考建议等方面发言。集团党委书记林罡对部分青年员工提出的问题进行了答疑解惑，并与其他青年员工进行了亲切互动。

       听完大家的发言后，集团纪委书记邓新杰表示，非常高兴能够感受到川发资管青年员工朝气蓬勃、青春洋溢的新气象，他希望川发资管青年员工要怀揣梦想、不懈奋斗，在不负厚望的同时，心存敬畏、坚守底线，行稳致远。

       林罡书记在总结讲话中指出，川发资管青年员工在四川银行组建过程中承担了重要使命，作出了重要贡献，是集团蓬勃发展的希望。当前，“十四五规划”和成渝双城经济圈建设的国家战略为新时代四川发展擘画了美好蓝图，金控集团正在开展“大调研、大讨论”，目的就是要进一步明确怎么建设金控，建设什么样的金控，希望资管青年一定要把握机遇，将个人职业规划与公司和集团的规划有机结合起来，推动集团实现高质量发展。

       林罡书记寄语资管青年，一是要专注做事，把握当下，要从自己从事的专业岗位做起，不断练就干事创业的本领，学会沉淀与积累，安心将事情做精做透；二是要踏实做事，求真务实，找准自身定位，做好职业生涯规划，不驰于空想，不骛于虚声，坚决杜绝“小的事情不做，大的做不了”的现象；三是要加强沟通，主动对接，要主动加强与领导、同事和客户的沟通交流，提升自己的综合素质；四是要坚持学习，勤于思考，要持续开展好大讲堂活动，多给予年轻人展示舞台，同时要多读纸质书，多看经典书，在精读细读中学深悟透。五是要创造环境，培养人才，川发资管领导班子要为青年员工创造好的工作环境和生活环境，打造人才培养高地，为金控集团乃至四川省培养输送更多的有用人才。

       会议还举行了授旗仪式。林罡书记、邓新杰书记分别为川发资管不良资产部和风控部授旗“不良资产清收青年突击队”和“风险防控青年先锋队”。大家纷纷表示，一定不忘嘱托，认真工作，锤炼过硬本领，发扬实干精神，为公司和集团转型发展贡献力量。